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投身幼教 青春不悔

2021-09-03 18:01:52

  ------记商南县城关街道办中心幼儿园园长王霞
 

  2019年1月王霞被调入商南县城关街道办事处中心幼儿园工作,从她接到任命文件的那一刻开始,已经意识到,不仅是从小学到幼儿园的学段间的过度,不仅是在小学分管一个教务部门到幼儿园管理一个幼儿园的过度,而是对她工作能力,管理能力的一个巨大考验。对于一个转岗的初任园长而言,压力和挑战并存,责任与担当并在,如何把幼儿园管理好,如何处理好家长、幼儿、教师之间的关系;如何打造有特色、有品质的幼儿园;如何规范幼儿教师的保教行为,如何培养幼儿教师快速成长……这一个个问号打在了她的心里。

  改善办园条件 优化育人环境

  2019年1月13日。那天下着雨,36岁的王霞兴冲冲地驱车赶往商南县城关街办中心幼儿园。她刚接到调令,从某小学教务处主任岗位调至该幼儿园担任园长。眼前的幼儿园并非想象中五彩斑斓的样子,说是陈旧萧条也不为过。正值寒假,幼儿园门窗紧锁,空无一人。远远望去,两栋楼是改造过的,墙皮脱落还有漏水的痕迹,中间夹着一个旱厕。保教楼前是一大块绿草地,应该是幼儿活动的场地,办公楼前有一块地,稀稀拉拉种了些蔬菜,杂草丛生。院墙外的大树下,横着一个破烂的猪圈,又脏又臭,行人掩鼻而过。失落之余,王霞决定先从基础设施和卫生环境入手,起码让学校看起来像个幼儿园。谁知拆猪圈就遇到了难题。猪圈是住在幼儿园对门的一个老汉修的,老汉有3个儿子,在当地比较难说话。多年来,猪圈拆不掉,没人敢碰它。王霞反复做工作,老汉不听,还威胁道:“谁敢惹我?我就不放过你,让你干不成园长!”协商无果,王霞无奈找到有关执法部门,经过多次协调,强行把猪圈拆除了。周边的群众拍手叫好说:“这园长真行,力度很大呀,有两把刷子!”

  改善教学环境后,王霞又多次邀请县局领导、教研员深入幼儿园指导工作,不断丰富校园文化内涵,指导教师转变思想、更新观念,提升能力和水平。先后派出2名骨干教师到兄弟幼儿园吸收先进理念、教育经验,组织教师参加省市县级教师培训,制定“骨干教师培养计划”,开展形式多样的园本培训。幼儿园每周开展一次保教常规检查活动,每月开展一次教学观摩活动,专题教学研讨、幼儿韵律操赛、幼儿语言发展,班级环境创设、教师五项全能、保育员技能大赛等,鼓励教师积极参加省市县组织的各种竞赛和学习活动,让全体教职工在竞争中学习、在学习中成长。她以身作则、身先表率、严于律己,以理解、尊重的态度做到教师相互间的知心、诚心、关心、热心、耐心与爱心,形成了“和谐、进取、求实、创新”的良好园风。林老师是园里一名幼儿园老师,有孕在身,王霞无论天晴下雨,开车两公里到广场接送,她关心同事,承担起早起晚接送服务。同事王某身体不适,她组织大家上门看望,汪老师有情绪,她耐心谈心淡话,及时开展心理疏导工作!余老师常年患有重病,家庭十分困难,她组织园内老师亲自上门看望慰问。

  为了使幼儿园管理工作规范化、科学化,用制度管人,她广泛征求教职工意见,完善制定了各项制度,如卫生保健制度、各功能部室制度、安全保卫制度等等。同时制定了各岗位人员的职责分工,从卫生、常规和班务三方面进行量化考核,每周评选一个文明班级;对教师主要从个人考勤、师德师风、信息发表以及临时性工作完成情况等方面制定了具体的考核标准和奖惩制度。2020年暑期对美工室、图示阅览室2个部室进行改造,对音乐舞蹈室、科学发现室进行新建。现在教学、办公、生活用房齐全。拥有各种多功能部室,如卫生保健室、音乐舞蹈室、美工室、图书阅览室、科学发现室、电子琴室、会议室等多功能室,均能满足幼儿各类活动及保育教育工作的需要,同时也为孩子的健康成长创设了一个坚实的平台,随着办园条件的改善,员工们综合业务能力的提升,3名新教师的加入,教职工队伍的稳定性较往年相比也有较大改善。看到这些新变化,王霞激动地湿润了眼眶:“我们心血汗水,没有白流!”

  重视科教兴园 提高保教质量

  多年来,王霞始终保持着爱岗敬业的工作热情,履职尽责,真正做到了家长满意,孩子满意,自己满意,同事满意。在为幼教服务,为幼儿服务上,真正做到了“五心”。对待工作有热心、对幼儿成长有爱心、幼儿生活有关心、教育幼儿有耐心、保育工作有细心的要求。用自己对工作的满腔热情,来更好的完善幼儿园的教育教学工作。

  为了提高幼儿园教师备课的实效性,王霞积极推行集体备课,实行“同学科、同领域、同课异构”的备课形式,活动前说想法,活动中做思考,活动后说建议,指出不足,找出亮点、总结经验、巩固成果。三年来,共研究省、市、县级课题10个,50多篇论文、随笔、活动设计在不同刊物上发表;近年来,该园创建开展活动92场次,先后在西北传媒网、商洛日报、金丝峡周报等媒体、报纸刊登。5名教师荣获县级教学能手称号,2名教师在县级技能大赛中获奖,1名教师在省级教师专业技能大赛中获奖。2021年顺利通过全市“创一类园”验收通过,该园又被县委评为“文明校园”。

  为保障全园师幼的人身安全,确保安全制度有效执行,成立了安全工作领导小组,安排有专职安全巡查员,每天进行安全巡查并记录,及时排除隐患,保证园内大型运动器械,水、电、房屋等安全。严把食品采购、供货等关口,定点采购蛋奶,签订供货合同,确保提供的食品和原料符合食品卫生要求。扎实开展园内卫生消毒,坚持日常检查,做好出缺勤登记追踪,定期对教职工和幼儿进行常规体检。开办健康安全教育宣传专栏,面向全园职工、幼儿及家长开展健康安全知识宣传教育,定期开展消防疏散演练,牢固树立“安全第一”的思想。多年来,无安全事故发生。

  密切家园合作 实现家园共育

  在王霞心里,校园安全是她最放不下的事,她会在日常生活中随时注意幼儿的行为举动,及时叮嘱他们什么事可能有危险。同时还特别关注孩子的身心健康问题。

  为了建立学校和家庭的良好沟通,她组织成立了家长委员会,让家长参与幼儿园重大事项的讨论决策,定期召开家委会、家长会、家长开放日,开设了班级“家园联系栏”、家长讲座,并依托大型活动,增进幼儿园、幼儿、家长间的交流互动。为关注幼儿的个体发展,定时或不定时家访,与家长及时、有效沟通,通过广泛的家园协作方式,深入浅出的教育理念,得到了广大家长的认可,形成了相互了解、彼此信任、共同教育幼儿的良好格局。

  近年来,城关街道中心幼儿园不断加大投入,积极改善办园条件,强化师资队伍建设,办园规模和水平均有较大幅度提升。原有149名在校幼儿,中途转入县城45名幼儿,由于园内条件得到极大改善,现又增加50名幼儿,金杯银杯不如老百姓的口碑,有一位幼儿家长李某对村干部说:“这个园长了不起,管理有方,幼儿园这两年变化太大了,大家佩服她。”如今幼儿园条件大大地改善,与县城一样,周边的群众纷纷伸出大拇指,对大家说这个园长选对了,她笑着说:我做事不是为了让别人说我好,而是我上对得起这份工作,对得起组织信任,下对得起幼儿,对得起当地老百姓。不辜负众望而已。商南县城关街道办中心幼儿园从一个狭小简陋的校中园成为了一个花园式的童年乐园,再到一个齐聚现代化教学设备的示范幼儿园,伴随着改革开放的春风,商南县城关街道办中心幼儿园继续走在前进的路上,作为商南县城关街道办中心幼儿园的一员王霞也始终不忘初心,牢记自己的教育使命,为她所热爱的学前教育事业不懈努力奋斗。(记者 侯彬)

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