東方金子塔教育品牌由來自臺灣的兒童教育學者連凰岑女士于 2001 年在北京創立，是一所具有國際教育特色的教育機構。多年來專注于以珠心算為載體的兒童腦力開發、研究與培訓，自主研發了珠心算、趣味兒童文學、語言啟蒙、繪本閱讀、思維訓練、創意繪畫、大唐書法等課程，自主編寫教材獲著作權保護，并經過國字頭出版社正式出版發行，學校承研的 “十一五”科研規劃課題，被評為“科研成果一等獎”。

東方金子塔擁有完善的管理與培訓體系，曾在全國 30 多個省、市、自治區的 300 多個城市開設 600 余所教育機構，培訓學員超過百萬名，成為輻射全國的教育品牌。有 3000 余名職業師資，培養超 20 萬名學生，榮獲多項榮譽。其課程體系豐富，含 20 多門特色課程，如能提升多種能力的 “珠心算 等，覆蓋 0 - 12 歲兒童教育需求。

加盟東方金子塔教育，可享品牌影響力、課程共享、師資培訓及系 統運營支持。加盟商需認同品牌文化，有一定資金實力與經營場所等。加盟流程簡便，從咨詢到開業，總部全程指導，期待與您攜手開拓兒童教育廣闊市場 。

一、東方金子塔加盟優勢

東方金子塔擁有完善的管理與培訓體系，在全國 30 多個省、市、自治區的 300 多個城市開設 600 余所教育機構，培訓學員超過百萬名，成為輻射全國的教育品牌。

1．課程競爭力：全齡段體系，差異化壁壘

覆蓋 0-12 歲全周期：

核心課程：珠心算（品牌 IP，融合珠算與腦科學，提升計算力與專注力）、趣味兒童文學（情景化口語訓練）、兒童優勢智能測評（定位天賦，定制成長方案），20 + 門課程形成一站式選課平臺。

（1）科研賦能迭代：

承擔教育部 “十一五” 科研課題《促進兒童潛能發展課程教學實踐研究》，成果獲教育學會 “科研成果一等獎”，課程研發始終超前行業 3-5 年。

定期推出 AI 智能測評、腦電反饋訓練等課程，保持 “人無我有，人有我精” 的差異化優勢。

2．運營支持力：全鏈條幫扶，零經驗可復制

（1）師資培訓：

總部提供 “理論 + 實操 + 磨課” 三階培訓體系，初級教師需經過120 課時封閉式訓練 + 嚴格考核，達到教學標準化。

定期舉辦全國教師技能大賽、教研峰會，持續提升團隊競爭力。

3．教育黃金賽道

（1）輕資產啟動：

單校投入約 30-50 萬元（含裝修、設備、首批師資培訓），低于行業平均水平 20%。

（2）政策紅利加持：

“雙減” 政策下學科類培訓收縮，素質教育成為剛需，2023 年國內市場規模超800 億元，年增速 18%，加盟模式受資本青睞。

（3）長期價值凸顯：

非學科類培訓不受 “營轉非” 限制，可經營性強；品牌提供終身制課程升級服務，老學員續費率超 65%，客戶生命周期價值（LTV）達行業金字塔尖水平。

4．加盟門檻

合作要求：認可品牌理念，具備教育情懷；有商業運營能力或教育行業經驗優先

選擇東方金子塔，不僅是選擇一個教育項目，更是搶占素質教育黃金賽道的入場券。 品牌以 “教研 + 運營支持 + 品牌溢價” 構建護城河，助合作伙伴在萬億級教育市場中穩占先機。

1．考察咨詢：深度了解品牌與項目

溝通方式：

撥打全國招商熱線24 小時內獲取《加盟手冊》（含品牌實力、課程體系等）。

考察顧問主動聯系，針對您所在城市（如一線 / 二線 / 縣級）、意向校區類型（社區店 / 商圈店 / 旗艦店）及個人背景（教育行業經驗或商業資源），提供定制化加盟方案。

重點溝通內容：

加盟政策：區域保護范圍（通常 3 公里內僅授權 1 家）、加盟費區間（8-20 萬，依城市級別浮動）。

市場分析：總部提供當地競品調研數據，解析目標客群需求（ps:家長對珠心算的關注度）。

2．實地考察：親身體驗品牌與運營

（1）考察地點：

北京總部：參觀課程研發中心、師資培訓基地（連凰岑心算教練學院），了解 “連式心算” 教學體系的研發邏輯與教學成果。

直營校區：實地觀摩課堂（如 5-8 歲兒童心算速算訓練）、校區運營流程（招生接待、家長溝通、學員成果展示），與分校校長交流真實運營數據（如單校月均招生量、續費率）。

（2）體驗服務：

免費參與 “連式心算” 試聽課，直觀感受 “手腦協同訓練法” 的教學質量；

深度溝通加盟支持細節（如教材更新頻率、總部督導到校頻率）。

差旅支持：外地考察者可申請報銷往返路費（限前 50 名簽約者），總部協助安排住宿。

3．資格審核：雙向評估，確認合作匹配

（1）考察者提交材料：

個人資料：身份證復印件、學歷證明、征信報告；

商業計劃：備選場地信息（面積、租金、周邊教育配套）、啟動資金證明（30-80 萬預算說明）。

（2）總部評估維度：

資質匹配：是否認同品牌教育理念（如 “三心教育”：愛心、誠心、耐心），有無教育行業經驗優先；

場地可行性：總部派專員實地勘測備選場地，評估人流量、競品距離、辦學合規性（如消防條件）。

審核結果：3 個工作日內反饋，進入簽約階段。

4．簽訂合同：明確權益，規范合作

（1）合同內容：

簽訂《特許經營合同》，約定合作時間（3 年，可續簽）、品牌授權范圍（限簽約校區使用商標及課程體系）、雙方權利義務（如總部課程更新義務）。

（2）附加協議：

可選《師資代聘協議》（總部協助招聘核心教師，服務費約 1-3 萬元）或《區域保護協議》（升級為市級代理時適用）。

（3）法律支持：

合同文本經總部法務團隊審核，明確加盟費退還規則、違約條款等，維護雙方權益。

5．總部培訓：系統賦能，持證上崗

（1）培訓對象：

考察者（校長）、教學主管、招生主管，建議 3 人成團參與（總培訓周期約 15 天）。

（2）培訓模塊：

理論課程：兒童發展心理學、“連式心算” 教學法原理、校區運營管理（含財務、人力、招生）；

（3）實操訓練：

模擬課堂教學（需完成 5 次磨課考核）、OMO 系統操作（學員管理、數據復盤）、家長溝通實戰演練；

（4）資質認證：

考核合格后頒發《校長資格證》《教學主管證》，授予 “東方金子塔授權分校” 銅牌。

（5）培訓地點：

北京總部培訓基地，提供免費午餐與學習資料。

6．店面裝修：總部全程指導，高效落地

（1）設計支持：

總部提供《校區 VI 設計手冊》（含主色調、LOGO 尺寸、功能區規劃）

7．開業籌備與后續支持：全程護航

（1）開業前準備：

招生預熱：總部提供《開業 30 天籌備方案》，包括地推活動（如幼兒園門口發體驗券）、線上推廣（本地生活團購、社群裂變）、異業合作（聯合兒童攝影機構推出報課贈禮）；

模擬演練：總部督導駐校 3 天，指導校區團隊進行流程彩排（如報名接待、試聽課轉化、突發客訴處理）。

（2）開業活動：

舉辦 “親子心算嘉年華”，包含學員成果展示、免費潛能測評、限時報名優惠（如首年學費立減 2000 元），平均開業首周招生 30-50 人。

（3）持續運營支持：

月度復盤：線上會議分析招生數據、教學質量、家長滿意度，針對性調整策略（如某分校續費率低，總部建議增加學員成長報告頻率）；

季度巡檢：總部運營老師實地走訪，檢查校區管理漏洞，提供《改進方案》（如優化課程排期、升級教師激勵機制）；

資源更新：每年 2 次課程升級（如新增 “腦科學專注力訓練” 模塊）、定期組織全國教師技能大賽，提升教學競爭力。

東方金子塔總部覆蓋 90% 以上的籌建工作，考察者僅需專注本地資源整合。無論是否有教育行業經驗，均可按照標準化流程快速啟動，依托品牌 20 年沉淀的教研與運營體系，實現教育理想與商業價值的雙贏。

一、東方金子塔加盟條件

1．主體資質要求

合法經營資格

需為獨立法人實體（企業或個體工商戶），具備營業執照、稅務登記證等合法經營證照；個人加盟者需年滿 18 周歲，無不良征信記錄。

需提前了解當地教育部門對辦學資質的特殊要求（如《民辦學校辦學許可證》《消防驗收合格證》等），總部可提供代辦指導。

2．教育行業關聯背景

優先選擇教育行業從業者（如幼兒園園長、培訓機構負責人）或具備企業管理經驗（如連鎖品牌運營者）的考察者，具備教育情懷與商業運營能力雙重優勢。

3．核心能力要求

管理與執行能力

需具備基礎組織管理能力，包括團隊招聘（如教師、招生顧問）、日常運營協調（教學進度把控、家長溝通）、財務管理（成本核算、營收分析）等。

認同品牌標準化管理模式，嚴格執行總部教學計劃、師資培訓要求及招生策略。

4．市場開拓意識

能主動挖掘本地教育需求，例如在目標區域（如學區周邊、大型社區）開展地推活動、異業合作（與幼兒園、小學聯動）或線上營銷（利用自媒體推廣）。

愿意投入精力維護家長關系，由學員口碑傳播提升品牌區域影響力。

5．理念與價值觀契合

（1）深度認同品牌教育理念

擁護東方金子塔 “愛心、誠心、耐心” 的 “三心教育” 理念，愿意將 “培養金子品質兒童” 作為長期教育目標。

嚴格遵守行業職業道德，拒絕虛假宣傳等損害品牌聲譽的行為。

（2）品牌共建意識

接受區域保護規則（通常 3 公里內不設第二家分校），積極配合總部品牌推廣活動（如全國性心算比賽、教育峰會），共同維護 “東方金子塔” 品牌形象。

定期反饋校區運營數據與市場動態，為總部課程研發、政策調整提供一線參考。

（3）硬件與資金要求

場地面積要求：

社區店：≥150㎡（適合 0-6 歲早教 + 心算課程），需包含教室 4-6 間、家長休息區、前臺接待區；

商圈旗艦店：≥300㎡（覆蓋 0-12 歲全課程），需增設感統訓練室、多功能匯報廳等。

位置要求：優先選擇學區輻射范圍（如距離小學 1 公里內）、大型居民區集中地或商業綜合體（人流量≥2000 人 / 日），規避周邊競品過于密集區域（如 3 公里內同類機構超過 3 家）。

安保設施：必須配備24 小時監控系統、消防噴淋、應急照明設備，符合當地教育部門對培訓機構的安防要求；校區入口需設置保安崗或配備專職安保人員（尤其針對低齡段學員校區）。

6．優先合作條件（加分項）

教育行業經驗：具備4 年以上幼兒教育 / 培訓行業管理經驗（如擔任幼兒園園長、大型培訓機構分校校長），可快速搭建團隊并落地運營。

本地資源優勢：擁有公立學校、教育部門或社區資源合作渠道（如可接入課后托管服務），能顯著提升校區招生效率與政策合規性。

連鎖運營背景：曾加盟過教育、零售等連鎖品牌，熟悉標準化運營流程，可縮短校區籌備周期。

7．禁止性條款

不得擅自修改 “連式心算” 等核心課程內容，或使用未經總部授權的教材、教具。

嚴禁在校區內開展與品牌教育理念相悖的業務（如學科類應試培訓、早教產品銷售等）。

合作期內不得同時加盟同類兒童教育品牌，或在區域保護范圍內參與競品經營。

東方金子塔始終堅持 “寧缺毋濫” 的加盟原則，優先選擇兼具教育情懷與商業能力的合作伙伴。 若您符合上述條件且渴望在素質教育領域深耕，歡迎提交申請，開啟與品牌共成長的事業旅程。